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Prise en charge de la formation

PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE FORMATION

La Région Grand Est prend en charge les frais de formation des étudiants, à savoir

  •  Etudiants en poursuite d’études,
  •  Demandeurs d’emploi n’ayant pas démissionné au cours d'une période de référence comprise entre la date de clôture des inscriptions des épreuves de sélection et le démarrage de la formation,
  •  Salarié à titre dérogatoire,
  •  Salarié à titre compensatoire.
Pour les salariés : se renseigner auprès de son employeur ou de son OPCO

Toutes les situations ne correspondant pas au descriptif ci-dessus, contactez directement l'institut de formation.
Les frais de formation sont fixés pour l'année universitaire 2021/2022 à 8 200 Euros.
Le Taux de droit de scolarité pour l’année universitaire 2021/2022 est de 170 euros.
Pour plus de renseignements : https://www.fss.grandest.fr

Flyer region 1
Flyer Region 2
Flyer 3

MOBILISATION CPF - COMPTE POUR LA FORMATION
 
Vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF pour financer une partie de votre formation. Pour ce faire, votre demande de mobilisation devra impérativement être déposée dans votre espace personnel du site www.moncompteformation.gouv.fr au moins 11 jours ouvrés avant le démarrage de la formation, soit près de 3 semaines calendaires. Aucune demande de mobilisation ne pourra être acceptée par l'institut si celle-ci ne respecte pas les délais. Si vous souhaitez mobiliser votre CPF, nous vous invitons a effectuer les démarches dès l'obtention de votre place au sein de l'institut.
N'hésitez pas à contacter le secrétariat de l'institut lorsque votre demande sera déposée pour vérifier l'enregistrement de celle-ci.
Si le montant disponible sur votre CPF ne couvre pas la totalité des frais de formation, vous devrez prendre en charge, à titre personnel, le restant dû. Dans certains cas, il sera possible de faire une demande de prise en charge des frais restant auprès de votre conseiller pôle emploi. Vous trouverez sur le lien ci-dessous des éléments d'information sur la prise en charge par pôle emploi :
Abonnement CPF pôle emploi
Nous attirons votre attention sur le fait que le solde à payer devra être versé en une seule fois par carte bancaire ou par virement bancaire sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, dès la validation de votre demande de CPF. La plateforme ne permet pas un paiement en plusieurs fois.

Par ailleurs, si votre mobilisation de CPF est accordée, vous aurez la possibilité de bénéficier d'une prise en charge des frais de formation de la 2e et 3e année des études par la Région Grand Est, au titre compensatoire.
Une demande de prise en charge devra être adressée à la Région Grand Est au moins 2 mois avant la fin de la 1ère année de formation.

REMUNERATION
 
Demandeur d’emploi indemnisé par Pôle Emploi
Rémunération pendant la durée de la formation, en fonction de votre situation et sous réserve d’avoir effectuer les démarches préalables à l’entrée en formation. Inscription effective avant l’entrée en formation + demande d’attestation d’inscription à un stage de formation - AIS - avant le 1er jour de formation.

Employé d’un établissement public
Prise en charge au titre de la promotion professionnelle : financement et rémunération.
Démarches à faire par le candidat auprès de l’employeur avant le dépôt du dossier d’inscription.

Employé d’un établissement privé
Prise en charge auprès des opérateurs de compétences "OPCO" : TRANSITIONS PRO, UNIFAF, …
Démarches à faire, auprès de l’employeur et auprès de l’organisme, avant le dépôt du dossier d’inscription et au moins 4 mois minimum avant le début de formation.

La rémunération est en fonction de la situation individuelle de chacun et les démarches sont à faire par le candidat/étudiant.

BOURSE

La Région Grand Est
Aide financière possible pour les étudiants/élèves dont les ressources familiales ou personnelles sont reconnues insuffisantes au regard des charges occasionnées par la formation. Renseignements et simulation d’une demande de bourse sur le site : https://boursesanitaireetsociale.grandest.fr/


CONTRIBUTION DE LA VIE ETUDIANTE ET CAMPUS

Cette contribution est obligatoire. Pour l'année universitaire 2020/2021, elle s'élève à 92,00 euros. Tout étudiant en formation initiale est concerné, peu importe l'âge ou son niveau d'études. Les boursiers sont exonérés de cette contribution sur pièce justificative qui sera remise par la Région Grand Est. Cas particulier : les étudiants en formation professionnelle continue (c'est-à-dire que la formation est prise en charge par un employeur ou par un organisme collecteur) ne sont pas concernés par cette contribution.

 
ALLOCATION D'Etudes

Elle peut être versée par certains établissements de santé publics ou privés, moyennant un engagement d'embauche au terme des études. Les demandes sont à réaliser par l'étudiant, à partir de la 2ème année de formation, auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'Etablissement sollicité.

DiPLOME D'ETAT INFIRMIER PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE

SANT'EST CFA propose un contrat de travail en alternance où vous, apprenti, partagez votre travail avec l'entreprise et l'institut de formation. Sont concernés les étudiants en 2ème et 3ème année d'études de moins de 30 ans sous condition de validation de tous les crédits ECTS donnant l'équivalence aide-soignant(e). L'embauche en contrat d'apprentissage ouvre droit à diverses aides. Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC selon l'âge de l'étudiant et l'ancienneté du contrat. Pour toutes informations complémentaires rendez-vous sur le site https://www.santestcfa.fr

INDEMNITES DE STAGE ET FRAIS DE TRANSPORT pour les etudiants en soins infirmiers

Indemnités kilomètriques

  • Vous pouvez prétendre au versement d'indémnités kilométriques à hauteur d'un trajet aller-retour par jour de stage sous réserve que l'étudiant ne perçoit aucun dédommagement de la part de l'employeur,
  • Aucune indémnité de déplacement ne sera versée pour un stage réalisé à ROUFFACH.
Indemnités de stage allouées
  • 1ère année  = 36 € par semaine de stage,
  • 2ème année = 46 € par semaine de stage,
  • 3ème année = 60 € par semaine de stage.

Les étudiants qui bénéficient d'une rémunération de leur employeur (c'est-à-dire promotions professionnelles) ne sont pas illigibles à ces indemnités.

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Dossier d'admission en IFSI

DOSSIER D'AMISSION 2021 EN IFSI

Vous venez de valider définitivement votre voeu d'admission sur parcoursup pour intégrer l'IFSI de Rouffach à la rentrée de septembre.
Vous trouverez ci-dessous le lien pour télécharger le dossier d'admission. Nous vous invitons à lire attentivement les informations qui se trouvent dans le dossier avant de le compléter.
Votre dossier, complet, devra nous être retourné par courrier postal ou déposé au secrétariat de l'institut de formation selon la date de retour indiquée dans le dossier.

pdfDossier d'admission IFSI 2021 V2

ATTENTION : Pour les frais d'inscriptions nous n'acceptons que les chèques.

Demande de report

Le report est valable pour l’IFSI dans lequel le candidat avait été précédemment admis.
Dérogation de droit accordée en cas de :

  • congé de maternité,
  • rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale,
  • rejet d'une demande de congé formation,
  • rejet d'une demande de mise en disponibilité ou pour la garde d'un enfant de moins de 4 ans.

Report exceptionnel accordé par le directeur de l’institut de formation an cas de :

  • maladie,
  • accident
  • ou si l'étudiant apporte la preuve de tout autre événement grave lui interdisant d'entreprendre ses études


Dossier médical

En référence à l'arrêté du 21 avril 2007 modifié relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux

Article 54 :
l'admission définitive dans un institut de formation préparant à l'un des diplômes visés à l'article 1er du présent arrêté est subordonnée :

a) à la production, au plus tard le premier jour de la rentrée, d'un certificat établi par un médecin agréé attestant que l'étudiant ne présente de contre-indication physique et psychologique à l'exercice de la profession ;
b) à la production, au plus tard le jour de la première entrée en stage, d'un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d'immunisation des professionnels de santé en France.
 
MàJ le 15/06/2021

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Être infirmier(e)


L’exercice de la profession d’infirmier (e)  comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données et épidémiologiques. (Code de santé Publique – article R 4311.1)


Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

La formation est dispensée au sein d'Instituts agréés par le Ministère de la Santé. L'enseignement comprend des enseignements théoriques et une formation clinique.

Pour exercer, l’infirmier diplômé d ‘Etat doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des infirmiers, en s’adressant au Conseil Départemental de l’Ordre, du lieu d’exercice.

L’infirmière doit être enregistrer sur le fichier ADELI, système d’information national sur les professionnels de sante.

Plus de renseignements sur le concours en soins infirmiers

Spécialisation :

A l’issue de la formation, une spécialisation est possible dès l’obtention du diplôme ou après un temps d’exercice de la profession.
Les spécialités sont :

  • Infirmier Anesthésiste – IADE –  
  • Infirmier de Bloc Opératoire – IBODE –
  • Infirmière puéricultrice – IPDE –
  • Cadre de Santé – CS –

 pdfFiche métier infirmier - Région Grand Est

    Lien France compétences : Fiche RNCP - Infirmier

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Déroulement de la formation

La durée de la formation est de 3 années, soit 6 semestres de 20 semaines chacun, équivalent à 4 200 heures.

Enseignement théorique

2100 heures

 

Différents champs

- Sciences humaines, sociales et droit ;
- Sciences biologiques et médicales ;
- Sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes ;
- Sciences et techniques infirmières, interventions ;
- Intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière ;
- Méthodes de travail et Anglais.

Répartition

  • CM   : 750 heures
  • TD   : 1050 heures
  • TPG : 300 heures

Enseignement clinique

2100 heures

      

Durée

Semestre 1 :         5 semaines
Semestre 2 à 5 :  10 semaines
Semestre 6 :        15 semaines

Types de stage

Soins de courte durée
Soins en santé mentale et psychiatrie
Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation
Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie.

Lieux de stage

Les stages se déroulent principalement dans les différentes structures sanitaires, médico-sanitaire du département du Haut-Rhin.
Un partenariat avec l’institut de formation de Monaco permet d’organiser des temps de stage au centre hospitalier Princesse Grâce à Monaco. 

La durée de présence en stage et en cours est de 35 heures par semaine.

Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an.
L'ensemble, soit 5100 heures constitue la charge de travail de l'étudiant.

Le Diplôme d'Etat d'infirmier s'obtient par la validation des 180 crédits européens correspondant à l'acquisition des dix compétences IDE.

Il est reconnu au grade de Licence.

 

 

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