Prise en charge de la formation et aides financières
PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE FORMATION
La Région Grand Est prend en charge les frais de formation des étudiants, à savoir :
Pour les salariés : se renseigner auprès de son employeur ou de son OPCO
Toutes les situations ne correspondant pas au descriptif ci-dessus, contactez directement l'institut de formation.
TRANSITION PRO GRAND EST
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet à tout salarié de suivre, à son initiative, une formation certifiante, pendant ou en dehors de son temps de travail, en vue de changer de métier.
Vous trouverez ci-dessous une présentation sur le fonctionnement du financement transition pro :
Présentation Transition Pro
Calendrier des demandes transitions pro
Accès au site internet transition pro : Transition pro Grand Est
MOBILISATION CPF - COMPTE POUR LA FORMATION
Vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF pour financer une partie de votre formation. Pour ce faire, votre demande de mobilisation devra impérativement être déposée dans votre espace personnel du site www.moncompteformation.gouv.fr au moins 11 jours ouvrés avant le démarrage de la formation, soit près de 3 semaines calendaires. Aucune demande de mobilisation ne pourra être acceptée par l'institut si celle-ci ne respecte pas les délais. Si vous souhaitez mobiliser votre CPF, nous vous invitons a effectuer les démarches dès l'obtention de votre place au sein de l'institut.
N'hésitez pas à contacter le secrétariat de l'institut lorsque votre demande sera déposée pour vérifier l'enregistrement de celle-ci.
Si le montant disponible sur votre CPF ne couvre pas la totalité des frais de formation, vous devrez prendre en charge, à titre personnel, le restant dû. Dans certains cas, il sera possible de faire une demande de prise en charge des frais restant auprès de votre conseiller pôle emploi.
Vous trouverez sur le lien ci-dessous des éléments d'information sur la prise en charge par pôle emploi :
Abonnement CPF pôle emploi
Nous attirons votre attention sur le fait que le solde à payer devra être versé en une seule fois par carte bancaire ou par virement bancaire sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, dès la validation de votre demande de CPF. La plateforme ne permet pas un paiement en plusieurs fois.
Par ailleurs, si votre mobilisation de CPF est accordée, vous aurez la possibilité de bénéficier d'une prise en charge des frais de formation de la 2e et 3e année des études par la Région Grand Est, au titre compensatoire.
Une demande de prise en charge devra être adressée à la Région Grand Est au moins 2 mois avant la fin de la 1ère année de formation.
Demandeur d’emploi indemnisé par Pôle Emploi
Rémunération pendant la durée de la formation, en fonction de votre situation et sous réserve d’avoir effectuer les démarches préalables à l’entrée en formation. Inscription effective avant l’entrée en formation + demande d’attestation d’inscription à un stage de formation - AIS - avant le 1er jour de formation.
Employé d’un établissement public
Prise en charge au titre de la promotion professionnelle : financement et rémunération.
Démarches à faire par le candidat auprès de l’employeur avant le dépôt du dossier d’inscription.
Employé d’un établissement privé
Prise en charge auprès des opérateurs de compétences "OPCO" : TRANSITIONS PRO, UNIFAF, …
Démarches à faire, auprès de l’employeur et auprès de l’organisme, avant le dépôt du dossier d’inscription et au moins 4 mois minimum avant le début de formation.
La rémunération est en fonction de la situation individuelle de chacun et les démarches sont à faire par le candidat/étudiant.
BOURSE
La Région Grand Est
Elle peut être versée par certains établissements de santé publics ou privés, moyennant un engagement d'embauche au terme des études. Les demandes sont à réaliser par l'étudiant, à partir de la 2ème année de formation, auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'Etablissement sollicité.
DiPLOME D'ETAT INFIRMIER PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE
SANT'EST CFA propose un contrat de travail en alternance où vous, apprenti, partagez votre travail avec l'entreprise et l'institut de formation. Sont concernés les étudiants en 2ème et 3ème année d'études de moins de 30 ans sous condition de validation de tous les crédits ECTS donnant l'équivalence aide-soignant(e). L'embauche en contrat d'apprentissage ouvre droit à diverses aides. Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC selon l'âge de l'étudiant et l'ancienneté du contrat. Pour toutes informations complémentaires rendez-vous sur le site https://www.santestcfa.fr
La Région Grand Est prend en charge les frais de formation des étudiants, à savoir :
- Etudiants en poursuite d’études,
- Demandeurs d’emploi n’ayant pas démissionné au cours d'une période de référence comprise entre la date de clôture des inscriptions des épreuves de sélection et le démarrage de la formation,
- Salarié à titre dérogatoire,
- Salarié à titre compensatoire.
Pour les salariés : se renseigner auprès de son employeur ou de son OPCO
Toutes les situations ne correspondant pas au descriptif ci-dessus, contactez directement l'institut de formation.
Les frais de formation sont fixés pour l'année universitaire 2023/2024 à 8 200 Euros.
A titre indicatif, le Taux des droits de scolarité pour l’année universitaire 2023/2024 est de 170 euros.
A titre indicatif, le Taux des droits de scolarité pour l’année universitaire 2023/2024 est de 170 euros.
TRANSITION PRO GRAND EST
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet à tout salarié de suivre, à son initiative, une formation certifiante, pendant ou en dehors de son temps de travail, en vue de changer de métier.
Vous trouverez ci-dessous une présentation sur le fonctionnement du financement transition pro :
Présentation Transition ProCalendrier des demandes transitions proAccès au site internet transition pro : Transition pro Grand Est
MOBILISATION CPF - COMPTE POUR LA FORMATION
Vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF pour financer une partie de votre formation. Pour ce faire, votre demande de mobilisation devra impérativement être déposée dans votre espace personnel du site www.moncompteformation.gouv.fr au moins 11 jours ouvrés avant le démarrage de la formation, soit près de 3 semaines calendaires. Aucune demande de mobilisation ne pourra être acceptée par l'institut si celle-ci ne respecte pas les délais. Si vous souhaitez mobiliser votre CPF, nous vous invitons a effectuer les démarches dès l'obtention de votre place au sein de l'institut.
N'hésitez pas à contacter le secrétariat de l'institut lorsque votre demande sera déposée pour vérifier l'enregistrement de celle-ci.
Si le montant disponible sur votre CPF ne couvre pas la totalité des frais de formation, vous devrez prendre en charge, à titre personnel, le restant dû. Dans certains cas, il sera possible de faire une demande de prise en charge des frais restant auprès de votre conseiller pôle emploi.
Vous trouverez sur le lien ci-dessous des éléments d'information sur la prise en charge par pôle emploi :
Abonnement CPF pôle emploi
Nous attirons votre attention sur le fait que le solde à payer devra être versé en une seule fois par carte bancaire ou par virement bancaire sur le site www.moncompteformation.gouv.fr, dès la validation de votre demande de CPF. La plateforme ne permet pas un paiement en plusieurs fois.
Par ailleurs, si votre mobilisation de CPF est accordée, vous aurez la possibilité de bénéficier d'une prise en charge des frais de formation de la 2e et 3e année des études par la Région Grand Est, au titre compensatoire.
Une demande de prise en charge devra être adressée à la Région Grand Est au moins 2 mois avant la fin de la 1ère année de formation.
REMUNERATION
Demandeur d’emploi indemnisé par Pôle Emploi
Rémunération pendant la durée de la formation, en fonction de votre situation et sous réserve d’avoir effectuer les démarches préalables à l’entrée en formation. Inscription effective avant l’entrée en formation + demande d’attestation d’inscription à un stage de formation - AIS - avant le 1er jour de formation.
Employé d’un établissement public
Prise en charge au titre de la promotion professionnelle : financement et rémunération.
Démarches à faire par le candidat auprès de l’employeur avant le dépôt du dossier d’inscription.
Employé d’un établissement privé
Prise en charge auprès des opérateurs de compétences "OPCO" : TRANSITIONS PRO, UNIFAF, …
Démarches à faire, auprès de l’employeur et auprès de l’organisme, avant le dépôt du dossier d’inscription et au moins 4 mois minimum avant le début de formation.
BOURSE
La Région Grand Est
Aide financière possible pour les étudiants/élèves dont les ressources familiales ou personnelles sont reconnues insuffisantes au regard des charges occasionnées par la formation. Renseignements et simulation d’une demande de bourse sur le site : https://boursesanitaireetsociale.grandest.fr/
CONTRIBUTION DE LA VIE ETUDIANTE ET CAMPUS
Cette contribution est obligatoire. Pour l'année universitaire 2023/2024, elle s'élève à 100,00 euros. Tout étudiant en formation initiale est concerné, peu importe l'âge ou son niveau d'études. Les boursiers sont exonérés de cette contribution sur pièce justificative qui sera remise par la Région Grand Est. Cas particulier : les étudiants en formation professionnelle continue (c'est-à-dire que la formation est prise en charge par un employeur ou par un organisme collecteur) ne sont pas concernés par cette contribution.
ALLOCATION D'EtudesCONTRIBUTION DE LA VIE ETUDIANTE ET CAMPUS
Cette contribution est obligatoire. Pour l'année universitaire 2023/2024, elle s'élève à 100,00 euros. Tout étudiant en formation initiale est concerné, peu importe l'âge ou son niveau d'études. Les boursiers sont exonérés de cette contribution sur pièce justificative qui sera remise par la Région Grand Est. Cas particulier : les étudiants en formation professionnelle continue (c'est-à-dire que la formation est prise en charge par un employeur ou par un organisme collecteur) ne sont pas concernés par cette contribution.
Elle peut être versée par certains établissements de santé publics ou privés, moyennant un engagement d'embauche au terme des études. Les demandes sont à réaliser par l'étudiant, à partir de la 2ème année de formation, auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'Etablissement sollicité.
DiPLOME D'ETAT INFIRMIER PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE
SANT'EST CFA propose un contrat de travail en alternance où vous, apprenti, partagez votre travail avec l'entreprise et l'institut de formation. Sont concernés les étudiants en 2ème et 3ème année d'études de moins de 30 ans sous condition de validation de tous les crédits ECTS donnant l'équivalence aide-soignant(e). L'embauche en contrat d'apprentissage ouvre droit à diverses aides. Le salaire est calculé en pourcentage du SMIC selon l'âge de l'étudiant et l'ancienneté du contrat. Pour toutes informations complémentaires rendez-vous sur le site https://www.santestcfa.fr
INDEMNITES DE STAGE ET FRAIS DE TRANSPORT pour les etudiants en soins infirmiers
Articles 15 - arrêté du 31 juillet 2009 modifié - indemnités de stage
Indemnités kilomètriques
- Vous pouvez prétendre au versement d'indémnités kilométriques à hauteur d'un trajet aller-retour par jour de stage sous réserve que l'étudiant ne perçoit aucun dédommagement de la part de l'employeur, (0,32€/km)
- Aucune indémnité de déplacement ne sera versée pour un stage réalisé à ROUFFACH ou dans la commune de résidence de l'étudiant.
- 1ère année = 36 € par semaine de stage,
- 2ème année = 46 € par semaine de stage,
- 3ème année = 60 € par semaine de stage.
Les étudiants qui bénéficient d'une rémunération de leur employeur (c'est-à-dire promotions professionnelles) ne sont pas illigibles à ces indemnités.
MàJ le 20/11/2023